Contrat d’apprentissage quelles démarches ?
Qu’est ce qu’un contrat d’apprentissage ?
Le contrat d’apprentissage est signé entre l’apprenti, l’entreprise et le centre de formation. C’est un contrat de travail. En fonction de la formation qu’il souhaite suivre, c’est à l’apprenti de rechercher le centre de formation et l’entreprise. C’est l’entreprise qui recrute son ou ses apprentis. L’apprenti est rémunéré suivant un barème en fonction du SMIC, de son âge et éventuellement du niveau de formation (Niveau III pour un BTS).
L’entreprise peut appartenir au secteur privé comme au secteur public. Elle va participer en partie à la formation technique de l’apprenti, les autres champs technologiques seront abordés en centre de formation. Un maître d’apprentissage aura en charge le suivi de l’apprenti dans l’entreprise.
Des liens utiles :
- le contrat d’apprentissage dans le secteur privé Fiche ARF ;
- le contrat d’apprentissage dans le secteur public Fiche ARF ;
- https://www.alternance.emploi.gouv.fr/portail_alternance/jcms/pa_5045/navigation/entreprises/je-m-informe
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